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Formation continue et alternance

IVS SCHOOL
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Recruter et transmettre

Accueillir un alternantUn poste dans l’entreprise. Un parcours de formation en ligne.

L’alternance associe un emploi en entreprise et une formation. Avant de recruter, vérifiez que les missions envisagées correspondent au titre préparé, puis identifiez le contrat et les obligations applicables.

Professionnels échangeant autour d'une table — photographie d’illustration

L’essentiel à retenir

Trois repères avant d’aller plus loin.

Un vrai poste

Les missions confiées doivent être cohérentes avec la qualification visée.

Un accompagnement

L’entreprise désigne un maître d’apprentissage ou un tuteur selon le contrat.

Une formation en ligne

Les parcours de formation IVS SCHOOL sont dispensés à distance.

Deux lieux d’apprentissage

Dans votre entreprise,
des missions concrètes.

L’activité professionnelle est organisée et accompagnée chez l’employeur. Elle doit rester cohérente avec le titre préparé.

Côté formation,
un parcours en ligne.

Les séquences pédagogiques d’IVS SCHOOL se déroulent à distance, selon les modalités indiquées dans chaque fiche.

Les points à examiner

Avancer avec les bonnes informations.

Avant la signature

Le bon parcours commence par le bon besoin.

Quel poste souhaitez-vous ouvrir ? Quelles activités la personne réalisera-t-elle réellement ? Ces réponses rapprochent votre besoin des titres professionnels proposés par IVS SCHOOL.

Le type de contrat, la rémunération, le rythme d’alternance et les conditions de prise en charge se vérifient selon la situation du candidat et les règles en vigueur.

  • Définir les missions et les compétences attendues
  • Identifier le titre professionnel correspondant
  • Vérifier le contrat et la fonction de tutorat
  • Confirmer les modalités avec l’OPCO compétent
À ne pas confondre

Le rôle de chacun reste précis.

L’employeur recrute, signe le contrat, organise l’activité en entreprise et transmet le dossier à son OPCO dans les conditions prévues. L’organisme de formation assure la partie pédagogique et remet les documents nécessaires à la formation.

Nous échangeons avec vous sur le parcours de formation et les informations à réunir. La décision de financement appartient à l’organisme compétent.

Sources et prudence

Vérifier à la source, puis décider.

Les règles des contrats et des financements peuvent évoluer. Ces liens officiels permettent de vérifier les conditions applicables à votre situation.

Passons au concret

Un poste à ouvrir ?

Parlez-nous du poste, du profil recherché et du titre qui vous intéresse. Nous pourrons vérifier avec vous la cohérence du projet de formation.

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