Financement Personnes en situation de handicap et leurs employeurs
Aides de l'AGEFIPH
Des aides financières et un appui technique pour permettre l'accès à la formation, l'aménagement du parcours et le maintien dans l'emploi.
Informations générales : conditions et prise en charge à confirmer auprès de l’organisme compétent.
En un regard
Les repères essentiels.
- Bénéficiaires
- Personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Employeurs
- Entreprises du secteur privé
- Nature
- Aides financières et appui à l'aménagement
- Instructeur
- AGEFIPH, via sa délégation régionale
Aller à l’essentiel
Comprendre
avant d’agir.
Un aperçu pour situer le dispositif. Pour une réponse adaptée, vérifiez les critères en vigueur et les sources officielles ci-dessous.
Le principe
L'AGEFIPH intervient pour lever les obstacles à l'accès et au maintien en formation : aménagement des supports et des rythmes, compensation du handicap, appui à l'employeur qui recrute en alternance.
Les aides sont attribuées au cas par cas, après étude de la situation. Elles se cumulent souvent avec les dispositifs de financement décrits sur les autres pages.
Notre rôle
Un référent handicap est désigné au sein du centre. Son rôle est d'étudier avec vous, en amont de l'entrée en formation, les adaptations nécessaires et les relais à mobiliser.
- Entretien préalable pour identifier les besoins d'adaptation
- Aménagement des modalités pédagogiques et des évaluations lorsque c'est possible
- Orientation vers les acteurs compétents (AGEFIPH, Cap emploi, MDPH)
Vérifier par soi-même
Les sources qui font foi.
Les règles, délais et montants peuvent évoluer. Consultez les informations publiées par les organismes compétents avant de constituer un dossier.
Et pour votre projet ?
La suite dépend de votre situation.
Un échange permet de préciser votre parcours et les informations qu’il reste à confirmer. Aucune prise en charge n’est garantie.